根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定节假日、休息日和调休日加班，用人单位应当按照国家有关规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，对于周末加班，一般按照平时工资的两倍计算加班费，但具体的工资倍数也可能因公司政策、工种、合同约定等因素而有所不同，建议查看公司的相关政策或与人力资源部门确认。

如果公司安排了调休，员工可以在调休期间进行休息，调休期间与正常工作时间工资相同，如需了解更多关于周末加班的工资倍数信息，建议查阅相关劳动法规定或咨询专业人士。